2013年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划承前启后的关键一年，也是西安地勘院努力推进由陕北到西北、由探到采、由打工到当家作主三个转型，实施走出去战略的关键阶段。只有将党的十八大精神全面贯彻落实到各项工作中，紧密结合具体实际，才能把十八大精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉。就西安地勘院各级党组织而言，学习贯彻党的十八大精神，必须着眼提高企业党的建设科学化水平，牢牢把握好以下几个方面：
一、深刻把握深入贯彻落实科学发展观的新要求，着力开拓科学发展新局面
党的十八大把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想一道，确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章；提出了四个必须更加自觉的实践要求。
对于我们而言，要想实现经济的可持续发展，努力推进三个转型，落实地矿总公司提出的一企一矿目标，必须坚持以科学发展观为指导，准确把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神实质。必须更加自觉地牢牢扭住科学发展这个第一要义。2013年，我院将坚持三个转型发展思路不动摇，巩固以往工作成果，完善新疆、青海公司经营管理、财务资产管理、项目合同签订、技术人才培训等各项规章制度，逐步形成一个完备有效的管理制度体系，提高运营效率；管理运作好已拥有的探矿权，为我院经济可持续发展建立新的模式，培育新的经济增长点；紧紧抓住与中国地质大学（武汉）共建产学研基地的机遇，提升我院找矿勘探技术创新能力，确保找矿效率和项目质量，进一步提升市场竞争力。必须更加自觉地坚持以人为本的核心立场。鼓励在职职工进行继续教育，提高专业技能；加强一线技术工人的岗位培训；继续做好再就业和扶贫帮困工作；继续开展送温暖、献爱心等日常救助工作；加大安措经费的投入，切实改善劳动条件，确保生产作业场所具备基本安全生产条件；坚持发展成果共享，为职工办实事办好事。必须更加自觉地落实全面协调可持续的基本要求。协同推进我院改革发展、经营管理、安全生产以及各类人才建设等各方面工作，使院的发展更多地依靠技术进步、员工素质提升、管理创新驱动，大力推进人才强企战略，确保我院经济的可持续发展。必须更加自觉地运用统筹兼顾的根本方法，积极扩大地质勘查和工勘施工，加强矿产开发，稳步发展其它产业，不断优化经营结构，改变我院一业独大，没陕北就不行的局面，增强院发展的平衡性和协调性；统筹处理好发展和稳定的关系，一心一意谋发展，齐心协力促和谐。
二、深刻把握全面提高党的建设科学化水平的总体部署，着力推进企业党的建设达到新水平
十八大报告指出，新形势下加强和改进党的建设面临四大考验、四种危险，必须牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
我们要重视加强和改进院党的建设，着力提高党的建设科学化水平。一要扎实推进质量建党。加强和改进党员队伍的教育管理工作，开展法纪观教育，增强廉政意识；组织党员干部走出去学习交流，不断增长见识和才干，提升党员队伍的综合素质；积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范工程等主题实践活动，坚持民主评议党员、定期表彰优秀党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。二要扎实推进基础强党。抓好基层党支部建设，建立并落实基层党建工作责任制，通过创新工作机制，进一步增强党支部活力；要将服务群众、做群众工作作为我院各个党支部的核心任务，要及时掌握职工群众思想状况，对职工群众关心的热点、难点问题，多做释疑解惑、化解矛盾的工作，多做平衡心理、理顺情绪的工作，多做宣传鼓动、凝聚人心的工作；深入开展创先争优活动，积极改进党建的工作方式方法，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、深刻把握建设社会主义文化强国的迫切要求，着力增强企业发展新动力
十八大报告从坚持和发展中国特色社会主义的政治高度和宽广视野，深刻阐述了加强文化建设的重要性和紧迫性，明确提出了建设社会主义文化强国的方针和目标，要求加强社会主义核心价值体系建设，增强文化整体实力和竞争力，树立高度的文化自觉和文化自信，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
文化是企业发展的灵魂和力量源泉。西勘精神已成为我院发展的强大精神动力。我们要深入开展社会主义核心价值体系教育、职业道德教育，坚持不懈地开展团结、拼搏、创业、奋进的西勘精神再学习再教育活动，同时把弘扬和践行西勘精神和特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的三光荣精神结合起来，秉承以人为本，科技领先，服务社会，争创一流的经营理念，使广大职工形成地质立院、和谐发展、富民强院的共同愿景。要充分利用《西勘通讯》、网站、宣传栏、大屏幕等传播工具，大力宣传企业文化，不断丰富和发展企业文化，把文化力转化为企业的凝聚力。要深化群众性精神文明创建，活跃职工业余文化生活，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的精力投入到工作中。
四、深刻把握领导班子和干部队伍的表率作用，着力打造干部队伍新形象
十八大报告提出，党员干部要坚守共产党人的精神追求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，始终保持同人民群众的血肉联系；要模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
学习贯彻党的十八大精神，领导班子和中层领导干部要更加奋发有为、兢兢业业地工作，充分发挥示范带头作用。要切实改进工作作风，真抓实干，取得实效。一是以领导班子和中层领导干部的思维转变带动和促进党员群众的思维转变。我院要从多年的事业单位模式转变为具有市场竞争力的企业，需要切实转变定向思维，领导班子要以推进三个转型为重点，抢抓发展机遇，加大走出去力度，不断深化企业改革，持续推进科技创新，稳步推进企业化经营，不断推动我院又好又快可持续发展。二是提升我院中层领导干部政治素质、业务素质和工作能力，使他们在实际工作中发挥示范带头作用。我院干部作风主流是好的，但与广大职工的要求还有一定的差距，因此，我们要充分认识到改进工作作风的重要性和紧迫性，所以我们要从党员领导干部做起，下大力气整顿和改进工作作风。我们要以签订2013年中层领导干部就职协议为契机，进一步强化领导干部的责任意识，形成细致、严谨、高效的工作作风，培养一批具备市场竞争和开拓意识，懂经济、会经营，按照市场规律和市场法则进行管理和运作的优秀管理人才，团结带领职工群众不断创造崭新业绩。三是要深化反腐倡廉建设工作。我们要围绕院的改革发展，抓好党建工作，首先要把廉政建设抓好，在这方面，我们要警钟长鸣，每一个党员领导干部，都要严格执行廉政纪律，严格履行一岗双责，正确对待手中权力，严格执行财经纪律，严格执行三重一大决策制度。保证我们领导干部高效廉政的为院服务，带领职工全面完成2013年各项工作目标任务。（党群工作部）
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