西安地勘院新疆公司、青鸟公司经理竞聘公告

    按照西安地勘院党委对中层干部竞争上岗工作的要求，为进一步加强院属单位干部队伍建设，根据《西安地勘院中层干部管理暂行办法》及相关政策法规，结合我院实际，现就有关事项公告如下：
一、报名范围
    西安地勘院在岗职工。
二、选拔的基本条件和资格
(一)基本条件
    1、具有履行职责所需的政治理论水平，能够认真贯彻落实科学发展观，努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
    2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线方针政策，立志改革进取，献身地勘事业，在院长远发展中艰苦创业，做出实绩。
    3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
    4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织管理能力，文化水平和专业知识。
    5、能正确行使组织和职工赋予的权力，清政廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持群众路线，自觉接受组织和群众的批评和监督。
    6、组织纪律观念强，能顾全大局，善于团结同志。并具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)资格条件
    1、了解地勘行业管理的相关政策、法规和制度，掌握现代化管理的有关知识；
    2、熟悉竟聘职位的业务知识，掌握工作程序、方法和要求。有较强的组织领导及协调能力，工作中有创新意识；
    3、具有五年以上工龄，并有二年以上管理工作岗位工作经历;
    4、具有大学专科以上学历(含专科)，年龄50周岁以下，身体健康。
四、竞聘职位
    此次竞聘具体岗位如下：
    西安地勘院新疆公司经理
    西安地勘院青鸟公司经理
五、方法程序
（一）院行政工作部发布竞争上岗公告。
（二）组织报名
    1、报名。报名人员需填写报名表，于 1月7日前报刘福宏处。
    2、资格核查。竞聘职位与报名人数至少要达到1：2 的比例，否则取消本次竞聘职位。院竞聘工作领导小组办公室负责对
报名人员资格与竞聘职位逐一进行核查。
    报名时间：2016年1月6日至7日
(三)竞聘演讲、民主测评
    1、竞聘者根据所聘任的职位分别在拟任职单位职工大会上进行竞聘演讲，内容包括个人简历、自身优势、工作思路、工作目标等，竞聘演讲的顺序采取抽签的办法确定，演讲时间不超过15分钟。
    2、个人竞聘演讲后，组织职工以无记名投票方式对参加竞聘者进行民主测评。
    3、竞聘领导小组将结合民主测评、平时工作实绩等予以考核。
    时间:2016年1月8至12日。
（四）确定考察对象
    按照竞聘职位，根据竞聘人员演讲情况及民主测评结果，以及竞聘人员审查情况和面试的综合素质，从优到低的顺序，按照1：1比例确定考察对象。
（五）组织考察
    按照《西安地勘院中层干部管理暂行办法》的有关要求，由院竞聘工作领导小组派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。同等条件下,中共党员优先；有能力、有信心完成年度目标任务者优先。
（六）任职决定
    院竞聘工作领导小组根据总成绩和考察情况，向院党委会提出拟任职人选，由院党会会议讨论决定，并进行任前公示，公示期3天。公示期间进行廉政考试，公示期满后，按照有关程序办理任职手续。
六、纪律和要求
    （一）坚持服务大局。院属各单位要高度重视公开选拔工作，认真安排部署，动员鼓励符合资格条件的人员积极参与，不得故意阻挠符合条件的人员参加公开选拔。
    （二）严肃工作纪律。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照有关步骤和要求，认真抓好做好各环节、各阶段的工作，及时在网站公布有关信息。
    （三）竟聘人员应自觉遵守竞聘工作的相关规定，否则将取消竟聘资格。
    （四）竞聘工作接受各方面的监督，如有私自泄漏信息等
违纪行为，严格按照新条例追究相关人员责任。
    （五）院设立监督举报电话，接受群众监督。

咨询、监督举报电话：82023795 81565945

特此公告。

                              二Ｏ一六年一月五日