目前我院工作作风总体情况是好的，绝大多数同志思想认识是统一的，行动步调是一致的。但仍有少数工作人员存在思想消极、迟到早退、上班期间打游戏、看视频、工作推诿、相互扯皮，办事拖拉，不讲效率、纪律性较差等问题。这些问题的存在，都将会对我院的经济发展和整体形象造成不良的影响。因此，必须引起高度重视，切实采取有力措施，加强作风建设。
    （一）工作纪律方面：重点整治不遵守考勤制度和机关纪律，上班迟到、早退，不按规定请假销假，无故旷工、空岗，工作时间办私事、玩游戏、办公室大声喧哗、饮酒甚至赌博，工作纪律松弛等问题。
    整改措施：严格执行上下班考勤制度，对迟到、早退的干部职工当月超过3次的予以通报批评；工作时间需要外出的，需向分管领导汇报外出事由，否则按办私事论处。
    （二）勤政敬业方面：重点整治事业心、责任心不强，缺乏紧迫感和责任感，工作态度不积极，工作敷衍塞责、办事推诿扯皮、拖拉低效精神不振等问题。
    整改措施：加强思想政治教育和业务学习，努力提高干部职工的思想素质和业务水平。引导职工树立正确的人生观和价值观，积极进取，奋发图强，有大局意识，责任意识和服务群众意识，传递正能量。
    （三）工作作风方面：重点整治在工作中不切实际、不重落实，作风飘浮，帮助基层解决问题不够、调查研究少、工作作风不实等问题。
    整改措施：坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，经常深入到工作一线调查研究，帮助基层解决实际问题。善于及时发现研究基层的一些倾向性苗头，善于通过基层发生的问题来反思自身的责任。
    工作作风的转变不仅仅依靠各位同志自觉，更要从制度入手。一是完善激励制度。将工作成果与绩效考核、出勤津贴和奖金挂钩，不搞平均主义，对完成任务出色、成效显著、贡献突出的集体或个人给予奖励；二是完善管理制度。各部门员工要明确自身职责，工作中主动查找不足，做到有职就有责，任职必负责，失职要担责；三是完善考勤制度，严抓工作纪律。加强考勤，要求我院全体职工必须做到不迟到、不早退、文明办公、不干私活、不做任何与工作无关的事，并根据我院工作特点严格落实节假日值班制度和请假制度，确保全院工作任务顺利进行。
    总之，加强作风建设是适应新形势发展的需要，是院行政、院党委的一项重要决定。希望大家不断提高对加强作风建设重要性的认识，积极参与到加强工作作风建设的各项实践活动中来，把我院的作风建设提高到一个新的水平。

行政工作部