各位代表：
我代表西勘院向大会作工作报告，请各位代表审议，并请各位列席人员提出意见。
一、2007年工作回顾
2007年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实党的十七大精神和局工作会议精神，精心安排部署各项工作，在重点做好地质勘查工作并取得较好成效的同时，工勘施工积极开拓市场项目也取得了长足进步，从而带动全院经济快速发展。
全院生产经营完成产值5069.7万元，实现总收入4432.3万元，分别为年计划的114%和115%。先后荣获陕西省先进集体和全国地勘行业先进集体称号。
职工收入明显增加，其中在岗职工人均年收入较上一年增长30.1%，下岗职工年人均生活费较上一年增长43.8%。下岗职工再就业68人，完成年计划的100%。
这些成绩，标志着我院进入一个新的发展阶段，正朝着建设和谐单位和富民强院目标阔步迈进。
一年来的主要工作是：
（一）地勘主业发展势头良好，各项经济指标全面完成
地质勘查成效显著。地质勘查继续坚持以煤炭勘查为重点，其它固体矿产勘查并重的发展思路，做强地质勘查主业。同时凭借良好的信誉、优质的服务和实力，积极开拓地质市场项目，先后通过招标等方式成功承揽了“内蒙古自治区赤峰市桥头等四幅1:5万区域地质调查”、“青海省共和县阿尕泽金铜矿普查”等外省市场项目，有力地促进了全年各项经济指标的完成。10月中旬，又中标总费用为554.50万元青海省地质矿产调查项目，为2008年工作奠定了基础。不仅如此，还善于把握契机，及时调整产业结构，不断增强竞争手段。2007年成立测井公司和测绘公司，承担了院职工高层住宅楼沉降观测和煤炭勘查物探测井工作，实现收入30多万元。
上述思路及措施的实施，有力的促进了我院的地质勘查工作。先后承担并完成了吴堡矿区柳壕沟井田、金麻矿区柳巷、上河井田等12个煤炭勘查项目，提交煤炭资源量51.5亿吨。完成陕西省榆林市榆阳区大海则勘查区煤炭资源普查设计等资源勘查设计30多个。还承揽并完成“陕西省凤县阎家坪——勉县金家庄金矿普查”、“陕西省平利县陈家沟钒钼矿详查”等近10个金属矿产勘查项目工作，分别提交金、银、铁矿石和五氧化二钒等资源量为15775公斤、220.64吨、7600万吨和27.93万吨。截止去年12月底，我院地质勘查完成产值1840万元，实现总收入1719万元，分别为年计划的120%、121%和。其中煤炭勘查优势突出，完成产值1000万元，实现收入953万元；其它固体矿产勘查业有了长足的发展，完成产值600万元，实现总收入540万元。
工勘施工开拓市场见成效。去年初，国家对煤炭资源勘探政策进行了调整，陕北及相邻省份煤田勘探市场出现大幅下滑，先前已有的合作项目和勘探意向发生了变化，寻找市场项目成为我院工程勘察队伍生存的前提。针对这一情况，首先，我们迅速转变经营理念，广揽信息，依赖市场求生存。工程公司管理人员深入陕北、宁夏、内蒙和河南等地多方联系，承揽项目。先后成功承揽并开展了外省市场项目7个，如阿拉善左旗金矿勘探、宁夏同心煤田勘探、青海江仓煤矿勘探、祁连县阴挖槽铜铅锌矿勘探等。这些社会项目的承揽，不但解决了生存问题，而且初步摆脱完全依赖我院地质勘查项目的局面，稳定了施工队伍，锻炼了施工能力，提高了队伍的综合素质。其次，在继续搞好横山朱家峁、子长余家峁和榆林麻黄梁等煤田勘探的同时，扩大服务领（区）域，先后在外省承揽并开展了金矿、铁矿、铝土矿以及铜矿的普查勘探工作，积累了一定经验，为今后的发展奠定了基础。第三，根据实际情况，合理配置资源。去年所有项目都呈现了小而分散的特点，根据这些情况，合理调配项目管理人员以及相适应的钻探设备进行施工，既保证了各施工机台任务饱满，又能保证项目顺利进行，基本做到了资源的合理化配置和资源效能的最大化发挥。截止去年12月底，全年投入钻探设备33台套，共完成钻孔138个，工作量51405米，实现产值2121万元，收入1673万元，分别为年计划的106%和100%。
矿产开发工作迈出了新步伐。2007年，我院除了继续做好探矿权证的延续保留、年检工作以及完成“750Kv乾县-渭南送电线路及变电站站址压矿评估报告”等工作外，还探索性地进行了朱家峁、柳巷等井田探矿权的转让工作，对“陕西省宁陕正河一带金矿详查（保留）”、“陕西户县岳长沟一带金矿详查”探矿权转让和联合勘查开发进行了实质性的前期工作。按照国土资源部和省国土资源厅有关文件精神，在局的大力支持和指导下，朱家峁、柳巷、千树塔、双山井田和正河、岳长沟金矿的转让合同已于去年底分别签订，预期将获得较好的经济收益。
高冠非矿公司在2007年里，通过建立“绩效考评”制度和科学规范的生产管理体制，积极开发新产品市场，单月产、销量连创新高。1-12月份生产销售各类产品11361吨，其中高附加值产品销售3016吨。实现产值285万元、收入276.6万元。
截止去年12月底，矿产开发实现产值577.70万元、收入569.30万元，分别为年计划的128%和142%。
多种经营在市场项目开拓方面取得新进展。我院继续承担并开展了秦岭终南山世界地质公园的申报工作。该项目的开展，不但密切了我院与西安市国土局关系，也为多种经营项目向旅游地质、地质遗迹调查方面的延伸开辟了道路。目前，申报材料已完成并交付翻译，各公园标识系统、考察路线说明等工作正在进行。
青鸟公司完成了开发西安市地质灾害语音预报网络系统、陕西省1:50万矿产资源规划数据库工作，以及陕西省地质矿产图、蒲城县各乡农保区块图的制作，同时还完成了12个区、县(市)级土地利用数据库建设及更新等工作。全年完成产值241万元，收入241万元。
长安物业公司整修了长安基地负荷小、有安全隐患的东线电路，保障用电高峰的正常供给；已完成楼间八条道路的拓宽工程，施工面积982平方米，为规划车辆停放和美化生活环境创造了条件；还开展了锅炉检修、线路置换等工作。各基地对老化线路进行更换，对危房和屋漏进行整改、维修，及时消除了安全隐患，维修屋面积达2万平方米，为今后基地开发创造有利条件。另外，为保护余下基地权益，我院投资近10万元，计划在该基地修建7间临建房，基建工作已经开始。
2007年，多种经营完成产值531万元，收入471万元，分别为年计划的118%和126%。
切实落实安全生产责任制，实现安全生产。一是健全安全组织,加强安全管理。二是坚持落实安全生产责任制,完善了安全生产和治安保卫工作目标责任书，并层层签订。院与二级单位签订4份责任书，二级单位与其下属机台班组分别签订责任书26份，签订率100%；三是坚持安全生产责任制的落实，重心下移，加大对生产一线和施工现场的检查监管力度，收到预期成效。认真履行监管职责，从预防事故的角度出发，安排好经常性的安全检查和特殊时期重点部位的检查工作。在生产的大忙季节，主管安全生产的负责人前往陕北的子洲、横山工区协助项目部督导机台、班组开展安全生产检查，和钻工同吃同住，发现不安全的苗头和习惯性违章现象，及时纠正。安保科先后两次派人前往甘肃、宁夏生产工区协助解决影响生产的矛盾纠纷。安保科牵头对各基地、生产一线专项检查6次，发现问题及时处理。四是开展安全培训和宣传教育活动。院工程公司利用冬训期间对机、班长、项目组长和钻探施工人员40多人进行了培训，既有钻探技能等方面的培训，又有安全生产规程学习，不但提高了施工管理人员的水平，而且增强了职工的安全意识。2007年，全院未发生职内安全事故，实现安全生产。五是加大安措经费投入，为安保工作提供了保障。去年初，为家属楼安装了楼宇对讲防盗门；9月底，又在院内的重点部位安装了红外监控、报警系统，院内的治安防范措施得到了彻底改变，治安状况明显好转。
（二）加强内部管理，提高全院经济运作水平，和谐单位建设迈出新步伐
不断完善各项规章制度，进一步提高管理水平。去年初召开的职代会上，修订完善了院《生产经营管理办法》，讨论通过了《设备管理办法》，为进一步用规章制度规范项目运作创造了条件。继续探索分配制度改革，坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，适度提高从业人员收入，特别是一线人员的综合收入。先后完成了1302名在职职工的工资套改和薪级工资晋升工作及离退休人员工资套改工作、离退休人员生活费的审核申报工作，依据上级要求完成了我院岗位设置方案的编写工作，还完成了我院分布在石泉和高陵的306名合同制职工养老保险关系迁转工作。进一步加强人事劳动管理工作，注重人才的培养和引进，按省人事厅有关规定，招聘大学生19人，充实到生产一线；认真落实《生产经营管理办法》，严格考核工作，根据完成任务情况兑现奖惩；组织财务人员学习“关于开展全国行政事业单位资产清查工作” 有关文件，圆满完成了行政事业单位资产清查工作，并通过会计事务所专项审计，我院资产清查工作受到地矿局表彰奖励。加强监察审计工作，重点抓好与职工切身利益相关事项的监督工作，如高层住宅楼建筑项目的招投标和机关科室人员招聘等，先后对一个基层单位进行了财务审计、检查。加强资质和公章管理，根据局要求，并结合实际修改完善了我院《机关工作运行程序规定》，保证了机关有效协调运转。
加强资质维护和建设工作，不断增强市场竞争力。2007年5月，我院重新取得测绘乙级资质；9月，又取得土地规划甲级资质。这两项资质的取得，既为我院逐步完善地质勘查手段不断增强市场竞争力创造了条件，又获得了进一步开拓土地规划市场的通行证。10月，我院经营中心充分利用土地规划甲级资质及时报名，做好参加我省第二次土地大调查的招标准备工作。同时，还积极到关中及陕北各市（县）国土局联系，为2008年承接国土资源大调查项目打基础。同时，一方面根据省国土资源厅要求，认真做好地质勘查资质证的统检工作，另一方面积极做好工程勘察资质证升级的准备工作。我院工程勘察近两年通过不断开拓市场项目，在不断积累业绩的同时，加强人才引进和培训，购置设备加大开拓市场力度，为工程勘察资质晋升做好充分准备。
加强了设备管理，不断购置和更新设备，增强竞争能力。去年初，我院出台了《设备管理办法》，对设备的购置、存放、折旧及报废处理等都作出了明确规定，使设备管理步入规范化轨道。同时根据市场需要，不断增加、更新设备。全院去年共增加设备112台套，累计投入143万元，其中院购设备17台，投入36万元，经营实体自购设备95台，投入107万元。还计划投入200多万元购置钻机4台套，用于我院工程勘察施工。
构建和谐单位举措迭出，惠及职工。首先是抓好安居工程建设。正在建设的21层职工住宅楼目前主体工程1—14层已经完成，预计2008年4月主体封顶，将解决216户职工住房问题。其次是重视小区改造建设。在去年初投入7万余元完成了750多户楼宇对讲防盗系统的安装后，先后投入30万元资金，进行小区道路改造和安装院内报警监控系统，为职工家属创造一个舒适、美观、安宁的生活环境。第三，重视下岗职工再就业工作。2007年5月，我院专门召开再就业工作会议，出台了《院下岗职工再就业管理暂行办法》，促进下岗职工再就业工作。还出台了《内部职工退养暂行办法》，先后为118名符合条件的40、50人员办理了内部退养手续，共计增加支出30多万元。第四，及时了解困难职工、家属的生活状况，坚持扶贫帮困送温暖。对住院职工及时探望慰问，对困难职工及时救助，2007年以来，探望生病职工和救助困难职工累计达226人次，先后共发放慰问金9万多元。还在院庆和春节之际开展送温暖活动，向下岗职工和离退休职工发放慰问金45万元。第五，为配合《陕西省城镇职工医疗保险制度改革总体规划》的实施，减轻职工患病造成的经济负担，院又出台了《在职职工住院医疗互助基金暂行规定》，并且每年拿出2万元注入互助基金。自互助会成立以来，先后有9名生病住院职工，在互助会中报销医药费达1.8万多元，为患病职工解决了燃眉之急。第六，投资50多万元用于院内冬季采暖补贴，减轻了职工生活负担。
上述举措，让广大职工切实感受到了单位发展带来的实惠，一方面鼓舞了职工的干劲，另一方面实现了稳定发展。
（三）党建和精神文明建设取得新成绩
首先是加强理论学习，不断提高思想觉悟和政治水平。坚持以中心组学习和个人自学相结合，辅导讲座和谈心得体会相结合，并结合工作实际认真贯彻落实。其次是以制度规范干部的行为。我院先后制定了《党风廉政目标管理一览表》、《开展警示训诫工作实施办法》，并与基层党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》等，同时加大监督检查力度，将各项目标落到实处。第三是按照中纪委要求组织全体党员填写了《个人自查自纠情况报告表》，并将自查自纠内容同民主生活会相结合，使此项工作落到实处。第四是开展丰富多彩的活动，不断增强凝聚力。为纪念建党八十六周年，离退休支部组织300多人开展了党章知识竞赛和歌唱会等活动，并借答题之机为我院发展征集建设性意见数十条；机关4个支部开展了学习省党代会精神的答题竞赛活动；利用新党员入党宣誓的机会开展重温入党誓词等活动，并对在各项工作中表现突出的5名共产党员、1名党务工作者和2个党支部进行了表彰奖励。为庆祝建院10周年，我院对建院10年来的业绩进行了认真的总结，通过办宣传橱窗、展板，在《陕西地矿新闻》上出专刊，以及悬挂横幅标语、办书画诗词展览（老年体协）等多种形式宣传我院所取得成就，增强了职工荣誉感和凝聚力。还开展了丰富多彩的文体活动，既活跃了职工生活，又促进了与兄弟单位的交流。在局工会组织的“西勘杯”象棋赛中，我院代表队荣获团体冠军，并包揽个人第一二名；成立老年体协、太极气功协会、门球队等，组织离退休人员开展各种健身活动。第五是切实改变工作作风。通过扎实认真的学习，干部队伍素质不断提高，工作作风进一步转变。机关科室树立服务意识，实行一人多岗，工作积极主动，尤其是注重做好下岗职工和离退休人员的来函来访工作。对于来函来访都做到回复，并责成相关部门处理或解释。统筹办先后接待离退休人员来访20余人，处理信件100多封，为维护稳定做出了贡献。
各位代表，过去一年的成绩，是我们抓住机遇，认真贯彻落实科学发展观的结果，是地矿局的正确领导，全院职工群策群力、创新实干的结果。我代表西勘院，向辛勤工作的全体职工，向支持关心我院工作的离退休人员以及职工家属，表示衷心的感谢！
我们也清醒地认识到，我院经济发展中仍存在不少矛盾和问题：一是产业发展极不平衡，地质勘查一业独秀现象十分突出，抗风险能力非常脆弱；二是技术人员缺乏、干部队伍和管理人员断档现象也日趋明显；三是新立探矿权的申请登记、找矿等方面工作进展缓慢；四是适应我院企业化经营方面的管理创新、制度创新、体制机制创新的力度还远远不够；五是基地权益维护问题日益突出，石泉和余下基地已经受到威胁。对这些问题，我们要始终居安思危，增强忧患意识，采取有效措施，认真加以解决。
二、2008年院工作的总体要求和主要目标
根据全局的总体要求，今年我院工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省十一届二次全会和局工作会议精神，以解放思想，深化改革，转变经济发展方式和优化经济结构为动力，以“建设西部强省提供资源保障和增强地质功能”为目标，紧紧围绕“富民强院”这一主线，进一步强化地质勘查主业，努力实现地质找矿新突破，着力发展支柱产业，不断提高经济增长质量；继续实施项目带动战略，提高自主创新能力，实现地矿经济又好又快发展，努力提高职工收入水平；坚持以人为本，重视人才队伍和干部队伍建设，在加强党建和精神文明建设、构建和谐地矿队伍等各项工作中取得新进展。
今年经济发展主要预期目标：产业生产实现总产值4890.00万元，总收入4355.00万元，利润总额283.00万元。其中地质勘查实现产值1750.00万元，收入1620.00万元，利润130.00万元；工程施工实现产值2150.00万元，收入1850.00万元，利润70.00万元；矿产开发实现产值540.00万元，收入480.00万元，利润48.00万元；多种经营完成产值450.00万元，收入405.00万元，利润35.00万元。年内实现下岗职工再就业46人。职工人均年收入增长12%以上。
三、切实做好今年的各项工作
（一）坚持发展为第一要务，实现我院经济又好又快发展
1、继续加强地质勘查工作，争取煤炭勘查和其它固体矿产勘查双丰收。一是围绕陕北能源基地建设，继续做好煤炭资源勘查工作。2月下旬，我院先后与西安郎意科技发展等公司签订了神树畔、千树塔、双山井田勘探合同，合同金额累计达2621万元；横山朱家峁井田勘探设计3月初进行评审，近期签订合同；横山艾好峁、陈石畔和彬长拜家河地区普查，已达成合作意向；还紧紧抓住煤矿整合机遇，在子长、横山、榆林、神木、府谷等地联系煤矿整合及储量核实项目43个等。二是继续加强其它固体矿产勘查项目。目前已签订勘查合同30多万元，还有两个较大项目正在洽谈之中。上述项目的承接，为我院做强做优主业和实现率先发展奠定了基础。三是继续加大外省地质市场的开拓力度，实现“走出去”的战略。继2007年我院通过招标等方式承担并完成了内蒙赤峰市桥头等四幅1:5万区域地质调查以及阿拉善左旗金矿勘探等外省市场项目后，去年底，通过招标方式为2008年承揽了500多万元的青海省地质矿产调查项目，目前该项目设计已通过甲方评审，正在作出队前的准备工作。同时还要在继续扩大开拓力度，继续发挥新疆、榆林等地办事处的外联作用，力争在新疆等外省实现一批探矿权的登记，为下一步的风险勘查、探矿权经营、矿产开发提供基础保证。
2、不断拓宽工勘服务领域，努力打造品牌队伍。针对目前钻探施工人员缺乏的现状，一方面应加大培训和人才引进力度（元月7日，举办了60多人参加的钻探施工人员培训班和项目管理人员培训班，注重对钻探新技术的专业培训，以求得从管理到施工技术的全面推进），另一方面应重视和加强工勘施工现场管理工作，不断提高管理水平，降低成本消耗，提高工作效率。今年，在条件成熟的情况下，工程施工拟推行绳索取芯钻探工艺，以优质、高效赢得市场。逐步加大对设备的更新改造，打破只能施工直井、浅孔的现状，努力适应钻探施工市场的需要。
在做好煤炭勘探的同时，继续开拓工勘市场，进一步锻炼施工队伍。目前，承揽的18000多米河南新蔡磁铁矿勘探施工项目已于2月下旬开工，去年底购置的两台千米钻机已运往该工地顺利开钻，还在宁夏、青海等地承揽工勘项目。与去年同期相比，我院工勘施工项目抓住机遇，呈现了“早”的特点，为完成全年任务迈出了可喜的一步。与此同时，正在开展工勘资质升级的申报工作。
3、加大矿产开发的工作力度，力争实现新突破。在做好矿权维护、管理的基础上，加大矿产开发的工作力度，实现我局提出“一队一矿”的目标，力争在我院优势矿产——煤炭资源开发中有重大和实质性的突破。目前正在积极开展郝家梁井田的开发申报工作，争取在今年有较大进展，同时在金麻矿区小井田开发中，尽可能参股。
同时，加强矿权转让价款的清收力度。2007年，初步实现的宁陕正河、户县岳长沟金矿，横山朱家峁井田，金麻矿区的柳巷、上河、麻黄梁、千树塔、双山、神树畔井田等转让工作。今年，将在此基础上，成立相应的负责机构，保证转让资金按合同条款基本到位。
4、积极开拓市场，稳步发展多种经营。今年，多种经营在继续完成秦岭终南山世界地质公园申报项目的基础上，充分利用土地规划甲级资质证书，做好全国第二次土地大调查项目的承揽工作。元月底，我院青鸟公司已经完成了向省国土资源厅申报土地开发整理项目设计单位的申报工作。同时，各基地要利用自身优势，做好开发工作。
（二）深化改革，推动体制创新和管理创新
支持、鼓励发展非公有制经济。以认真贯彻省委、省政府近期出台的《关于加快非公有制经济发展指导意见》为契机，积极鼓励和引导职工个人不拘形式、不拘规模开展家庭创业和自主创业，努力发展私营、股份制和个体经济。同时，要优化创业环境，协助他们解决困难和问题，给创业者以最大的发展空间，提高职工收入。
积极稳妥地推进体制机制改革，深化管理制度改革，以适应新形势要求。单位管理体制机制改革将按照《国务院关于加强地质工作的决定》精神和省政府的部署进行。同时积极推进单位岗位设置管理工作，按照上级要求，今年4月份，单位岗位设置管理和首次岗位人员聘用（任）工作将如期完成。
认真贯彻执行《劳动合同法》，指导督促基层单位树立起劳动用工必须签订书面合同的法律意识，严格规范单位劳动用工行为，杜绝非法用工现象。继续做好分配制度改革实施工作，按照上级有关文件精神，按期完成绩效工资分配的实施工作。
高度重视安保工作。一是要继续认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，层层落实安全生产与治安保卫工作责任制，不断完善安全管理长效机制。二是要继续加大生产施工现场的安全检查监管力度，定期开展安全检查和隐患排查整治，认真查处“三违”等习惯性违章行为，及时整改各类安全隐患，并严格执行安全责任追究制度。三是加强安全宣传和教育工作，做好生产施工人员的安全教育工作，还要高度重视青海等海拔较高地区施工人员的健康状况，预防和减少各类事故的发生。四是做好治安保卫工作，严厉打击违法犯罪行为。以加强治安防范基础工作为重点，开展经常性的治安防范宣传，同时，加强院内出入人员、车辆的管理，全面落实社会治安综合治理的各项措施，营造群防群治的治安氛围。
（三）关心职工生活，努力构建和谐地矿队伍，推进各项工作全面发展
切实关心职工的生活。一是继续加强高层住宅楼的建设工作。高层住宅楼建设是一项安居工程，它关系到职工的切身利益，既要保质保量，又要千方百计降低成本，按时交付使用。二是继续做好长安基地道路改造和小区绿化、美化工作。三是切实帮助困难职工解决实际问题，妥善安排他们的基本生活。要经常深入基层，关心职工的疾苦，及时向生活困难的职工提供救助，帮助特困职工解决看病就医和子女上学等问题。继续开展各项“送温暖”活动，做好扶贫帮困，送温暖、献爱心等日常救助工作，使关心职工生活工作日常化，提高职工队伍的凝聚力。
积极推进下岗职工的再就业工作。巩固以往再就业的工作成果，增强就业的相对稳定；以发展经济促进就业岗位开发，并且继续以较为优惠的政策，鼓励各产业实体扩大下岗人员的聘用，千方百计扩大就业规模，实现促经济发展与扩大就业的良性互动；鼓励职工通过多种形式实现再就业，并为他们提供帮助和服务。出台《再就业工作指导意见》，在去年内部退养暂行办法的基础上，扩大退养范围，并根据院经济能力适度提高下岗职工和内退职工的待遇。全面落实各项再就业扶持政策，完善职工再就业援助制度，力争今年完成下岗职工再就业的目标任务。
全力维护职工队伍的稳定。一是要继续做好离退休人员的管理工作。继续坚持以服务为中心，牢固树立群众利益无小事的观念，认真解决离退休人员的实际问题，确保离退休人员退休金按时足额发放，落实好离退休职工的各项待遇，尽力为离退休人员健康生活创造条件。二是要继续认真贯彻《信访条例》，规范信访程序，抓好“三排查、三落实”，做好矛盾纠纷排查调处工作，要及时发现和化解不安定因素，积极预防和妥善处置群体性事件和各类突发事件。
重视和维护职工的合法权益。要进一步发挥职代会的民主管理作用，积极推进院务公开的规范化、制度化，使广大职工的民主权利得到充分的体现。要重视解决职工群众关心的热点、难点问题，切实维护职工群众的切身利益。
（四）加强党的建设和精神文明建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作
以思想作风建设和能力建设为重点，继续加强领导班子建设，努力提高领导班子的思想政治素质和“五种能力”。进一步加强基层党建工作，积极探索党员管理教育的有效途径和措施，继续努力在建立健全保持共产党员先进性机制方面取得新进展。积极开展迎奥运各种形式的文化体育活动，继续开展文明单位创建活动，推动精神文明建设不断深入。深入推进反腐倡廉建设。继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
各位代表，我院正处在加快发展的关键时期，让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在省地矿局的领导下，紧紧依靠全体职工，开拓创新，为全面完成今年各项目标任务、构建和谐西安勘勘院而努力奋斗！
