为贯彻落实局2007年工作会议精神，构建和谐地矿队伍，实现经济又好又快发展，4月25日上午，西安地勘院召开下岗职工再就业工作会，并出台多项优惠政策，一方面鼓励产业实体积极安置下岗职工，另一方面加强下岗职工的技能培训和就业观念转变，实现多渠道就业，深受下岗职工欢迎。院领导、下岗职工代表、产业负责人及科室管理人员50多人参加了会议。

在这次会议上，局人事劳动教育处的同志出席会议并讲了话；西勘院下岗职工再就业优秀代表李延圣、宋美莹、吴戍介绍了再就业或创业经验；人事劳动科科长宣读了《西勘院再就业管理暂行办法》；在此基础上，樊晶院长作了《加快经济发展善待下岗职工 改变就业观念 拓宽就业渠道》的讲话。樊院长在讲话中强调指出：发展经济是解决下岗职工再就业的首要前提，而再就业工作开展得好坏，将直接影响到单位能否和谐、稳定、发展，各级领导和广大职工必须将这项工作抓紧抓好；同时鼓励下岗职工进一步转变就业观念，不断加强技能培训，多渠道实现再就业。

由于体制改革和历史等原因，西勘院下岗职工达800多人，占在册职工的64.4%，其中技术干部为201人，技术工人为623人。院领导班子充分认识到再就业工作的重要性和艰巨性，将此项工作纳入重要议事日程，先后两次召开办公会议专门研究制定措施。在充分酝酿、反复讨论的基础上，出台了《西勘院再就业工作管理暂行办法》。

目前，他们的具体做法是，一、科室管理人员缺额，一律在下岗职工中公开招聘，做到公正、公平。二、产业实体因扩大生产经营规模需要工作人员的，必须优先安排下岗职工。院属经营实体及其它性质实体安置下岗职工，院除承担“三金”（医疗保险、住房公积金和合同制职工养老保险金）外，并给与用人单位一定的补贴。三、鼓励下岗职工自办产业和经济实体，在项目论证可行的前提下，可向院申请无息贷款3000-5000元；鼓励下岗职工面向社会参加就业，凡能取得用人单位劳资证明，保留原下岗的全部待遇，“三金”部分院负担，并给予一定比例的住房公积金补贴；下岗职工从事个体经营，以本人实名注册并取得工商营业执照等证件，经营较稳定的，给予1000元的扶助金；鼓励下岗职工接受再教育，凡取得国家承认的学历和在外就业确因工作需要参加短训班培训的，院分别给于一定的奖励和补助。对于各种类型的稳定就业，凡能取得相应的证明，并且经劳人部门备案，一律按上岗人员享受职称评聘、定级晋级等。

西勘院下岗职工再就业工作会议收到了预期效果。下岗职工代表在认真听取樊院长讲话以及领会了“暂行办法”的精神后，深有感触地说：“这届领导班子在努力发展经济的同时这么关怀我们，我们从心里感谢。这次会议给我们启示和鼓舞，我们对再就业和西勘院未来的发展充满信心。”（邹文良）