2006年，西勘院在下岗职工再就业工作中，领导重视支持，措施得力具体，实现62人再就业，全面完成局下达的指标任务。

去年初，西勘院从实际出发，制定了下岗职工再就业的工作计划，并从以下几方面开展工作。一是将下岗职工再就业工作提到议事日程，明确目标任务，制定具体措施，工作到位。在日常工作中继续坚持做好各类登记、统计工作，完善各项制度，使管理工作更加规范化、制度化。通过各种方式和渠道，了解和掌握下岗职工现状，准时、足额、认真做好下岗职工生活费的邮寄、发放工作。及时掌握各有关部门、产业发展的情况，积极协调，多方努力，为下岗职工谋求再就业工作岗位。二是关心下岗职工的生活，为困难职工及时送温暖。关注下岗职工的生活，特别是对体弱多病、地处偏远且就业不便、子女就学经济负担过重等情况，进行摸底排队，并呈报院工会及社保部门，及时给与关爱。通过以上工作，使2名下岗“低保”职工子女享受到长安区民政局6000元的教育资助，5名下岗职工子女分别享受到省工会“爱心助学”600元教育资助金的资助；为68名下岗职工的《再就业优惠证》进行了年审，又为8户家庭进行了申报，低保户全年共享受“低保”资金37440元。与工会共同慰问困难职工174人次，发放困难补助金73408元；新年前，院又向家住外地的200多名下岗职工寄去了新年贺卡，表达了单位对其美好的祝愿和新年的问候。三是加强下岗职工的技能培训，增强其就业能力。全年发布各类信息6条，9人参加市工会举办的钩针编织、计算机应用等培训，55人参加了行业内钻探培训，满足了岗位需求，解决了就业问题，深受职工和产业的欢迎。

西勘院上述工作的开展，切实解决了部分下岗职工的困难，基本维护了队伍的稳定，为进一步发展经济奠定了基础。同时，经济的发展又为安置下岗职工创造了契机，在去年承接的省重点项目中，地调所、工勘公司先后安置下岗职工50多名。目前，他们已紧张地投入到了市场调研、投标工作中，积极为2007年经济发展和进一步安置下岗职工做准备。（邹文良）